Bár mindannyian érezzük, hogy az élet nagy részét munkával töltjük, ritkán gondolunk bele, pontosan mennyi időt is jelent ez összesen. Az Eurostat legfrissebb adatai most választ adnak erre a kérdésre: megmutatják, hány évnyi munkaviszonyra számíthat egy átlagos Magyarországon élő polgár. A statisztikák nemcsak a különbségekre világítanak rá az egyes országok között, hanem fontos társadalmi és gazdasági tendenciákat is tükröznek – például a nemek közötti eltéréseket, vagy a munkával töltött évek fokozatos hosszabbodását.
Egy Magyarországon élő ember – aki 15 éves korától kezdve aktív a munkaerőpiacon – átlagosan 37,4 évet dolgozik élete során, derül ki az Eurostat legfrissebb elemzéséből. Ez az adat nemcsak az ország jelenlegi munkaerőpiaci környezetét tükrözi, hanem azt is, hogy a magyar munkavállalók évtizedeken át a rendszer részei maradnak. Ez az érték valamivel meghaladja az EU-s átlagot, amely 2024-ben 37,2 év volt.
Hogyan állunk az EU többi országához képest?
A 37,4 évvel Magyarország az uniós középmezőny felső szegmensében helyezkedik el. Összehasonlításként: a legmagasabb értéket Hollandia érte el, ahol a dolgozók várhatóan 43,8 évet töltenek el munkaviszonyban. Őket követi Svédország (43,0 év) és Dánia (42,5 év). Ezekben az országokban a munkavállalás nemcsak hosszabb, de sokszor stabilabb, részben a fejlettebb szociális ellátórendszereknek és a rugalmasabb munkapiaci modelleknek köszönhetően. A skála másik végén Románia (32,7 év), Olaszország (32,8 év) és Bulgária (34,8 év) szerepelnek, ahol a rövidebb munkaviszony gyakran a magasabb inaktivitási arányokkal, elöregedő társadalommal vagy a fiatalok elvándorlásával hozható összefüggésbe.
Nemek közötti különbség és trendek
Az EU-s statisztikák rávilágítanak arra is, hogy a férfiak és a nők munkával töltött évei között még mindig komoly különbségek mutatkoznak. Átlagosan a férfiak 39,2 évet, míg a nők 35 évet dolgoznak életük során. Magyarországon ez az eltérés szintén jelen van, bár valamivel kisebb mértékben, mint néhány más tagállamban. Míg például Észtországban a nők várható munkaviszonya meghaladja a 42 évet, addig Olaszországban ez csupán 28,2 év, ami több mint 14 év különbséget jelent a két ország között. Ez a szakadék részben kulturális okokból, részben gazdasági tényezőkből fakad: például a gyermeket vállaló nők hosszabb ideig maradnak otthon, vagy alacsonyabb az arányuk a teljes munkaidős foglalkoztatásban.
A legutóbbi tíz év tendenciái alapján az EU-ban egyre tovább dolgozunk: a várható munkaviszony hossza 2,4 évvel nőtt, 2014-ben még csak 34,8 év volt, míg most már 37,2. Ez a növekedés részben a nyugdíjkorhatár emelkedésének, részben pedig a munkaerőpiacon való hosszabb részvételnek köszönhető. Magyarország ebben a folyamatban szintén érintett: az elmúlt években több lépés történt annak érdekében, hogy az idősebb korosztály is aktív maradjon, akár részmunkaidőben, akár vállalkozóként.
Magyarország jelenleg egy olyan pozíciót foglal el az EU-ban, ahol a munkával töltött évek száma meghaladja az átlagot, de még nem éri el az északi országok szintjét. A munkaerőpiac strukturálisan stabil, ugyanakkor kihívásokkal teli: a demográfiai változások, a digitalizáció és a nemek közötti egyenlőtlenségek továbbra is aktuális kérdések.
Érdemes elolvasni:
- Az Európai Bizottság szerint Magyarország versenyképessége a legalacsonyabb az EU-ban
- Valóban tele van ukrán vendégmunkásokkal Magyarország?
Source: