Nagy bajban lehetnek a munkavállalók szerte a világon, ha ez a trend folytatódik: a mesterséges intelligencia terjedése tízezrével vezet elbocsátásokhoz, most épp 16 ezer ember kerülhet utcára.
Mindenki utcára kerül a mesterséges intelligencia miatt?
Az Aljazeera katari hírportál szerint az Amazon épp 16 ezer munkahelyet számol fel miután tavaly októberben már 14 ezret megszüntetett. Persze nem ők az egyetlenek e téren. A Pinterest a hét elején jelentette be, hogy 780 munkahelyet megszüntet mivel jelentős forrásokat tudott allokálni mesterséges intelligenciához köthető fejlesztésekbe. Múlt héten az Autodesk döntött így, ott 1000 munkahely válik köddé a mesterséges intelligencia terjedése és hatékonysága miatt.
A Layoffs.fyi nevű oldal, amely a hasonló intézkedéseket követi a tech szektorban azt találta, hogy 2025-ben 123 ezer dolgozó veszítette el korábbi munkáját a szektorban olyan vállalatoknál, mint a Duolingo, vagy a Salesforce. Az ok itt is az MI terjedése.
A gépek nemcsak a tech szektorban vezetnek elbocsátásokhoz, hanem például a szállítmányozásban is: kedden a UPS jelentette be 30.000 munkahely megszüntetését, mint ahogyan 24 telephely bezárást is mivel csökken az Amazonnal való együttműködésének volumene és nő az automatizáció.
Az emberiség legalább az első ipari forradalom óta retteg attól, hogy mi történik, ha munkáját a gépek miatt elveszíti. Akkor egyenesen gépromboló mozgalmak is szerveződtek, hisz a társadalmak nem álltak készen arra, hogy a gépesített folyamatok miatt utcára kerülő tömegeknek akár képzéssel, akár máshogyan segítséget nyújtsanak. Sokan pedig ezt önerejükből még belátni sem képesek, nemhogy cselekdni.
Nem mindenki kerül lapátra?
Most azonban talán kicsit más lesz a helyzet. Egyrészt nehéz a mesterséges intelligenciát bármilyen formában pusztítani: attól, mert összetör valaki egy laptopot vagy okostelefont, az MI nem lesz kevesebb. Másfelől a vállalatok legalább valamennyire odafigyelnek dolgozóikra.
Az Amazon például 90 napot ad most érintett alkalmazottainak, hogy valamilyen más pozíciót találjanak a vállalatnál. Azoknak pedig, akik ezt nem akarják vagy nem tudják teljesíteni további juttatásokat biztosítanak. Ezek között szerepel az álláskeresésben való segítségnyújtás vagy épp az egészségbiztosítás fenntartása.
A dolgozók számíthattak a változásokra. Az Amazon ügyvezetőke, Andi Jassy már júniusban a generatív mesterséges intelligenciába történt befekteréseikről beszélt és belengette a változásokat. Jassy akkor azt mondta, hogy e fejlesztéseknek köszönhetően hatékonyabbá válhat az MI és csökkenhet a munkavállalók száma.
- Szakértők szerint így formálja át a mesterséges intelligencia a hírfogyasztást 2026-ban
- Tényleg elpusztíthatja az emberiséget a mesterséges intelligencia? Ezt gondolják most a szakértők