A New York állambeli Buffalo városában történelmet írtak a Starbucks kávézólánc egyik egységének alkalmazottai – a világon elsőként ők alapították meg a cégen belül a dolgozói érdekképviseletüket.
Tették ezt úgy, hogy a világcég erősen ellenezte a kezdeményezést, komoly törekvéseket tettek annak érdekében, hogy megakadályozzák a kávézó munkatársainak tervét – tudósított a Guardian. Több magas rangú vállalati alkalmazottat a helyszínre vezényeltek, hogy megpróbálják őket jobb belátásra bírni, néhány másik üzletet bezártak, a megmaradtakba pedig új alkalmazottakat vettek fel, így próbálva nyomást gyakorolni a buffalói csapatra.
Nem sikerült, a 19 barista és műszakvezető részvételével megtartott szavazást követően, 11 igen és 8 nem voks mellett megalakult a szakszervezet.
Ez azért nagy szó, mert csak az Egyesült Államokban 8.953 vendéglátóegységet üzemeltet a multinacionális vállalat, több tízezer alkalmazottat foglalkoztatnak, akiknek a panaszaival senki sem törődött. Pedig azokból van jónéhány,
számtalan alkalommal emelték fel a szavukat a rossz munkakörülmények, a kiszámíthatatlan munkaidő és a túlterheltség ellen, de a cég nem hallgatta meg őket – eddig.
Az első fecske óriási hullámot indíthat el szerte Amerikában, de világszinten is számolnia kell a Starbucksnak a változásokkal. A hasonló multicégek eddig sem számítottak a világ legjobb munkahelyeinek, főleg a legalsó szinteken, ám a pandémia alatt még inkább megugrottak a visszaélések – ezzel együtt a sztrájkok száma is.
Nagyjából minden munkaüggyel foglalkozó szakember egyetért azzal, hogy a munkaerőpiac és az ahhoz kapcsolódó jogi és társadalmi környezet alapjaiban fog megváltozni a világjárvány után,
amire utaló jelek már most vannak – például a legújabb szakszervezeti tagok.
Read alsoÍgy vitte csődbe a koronavírus a Mozart-golyó gyártóját
Source: