Ha nincs home office, felmondanak a dolgozók

Nemzetközi szinten a dolgozók kétharmada fontolgatja, hogy felmond, ha legalább néhány napra nem maradhat home office-ban egy munkahéten — írta a napi.hu portál. Hazánkban a fiatalok számára fontos a hibrid munkavégzés.

A Kastle irodabiztonsági cég új adatai azt mutatják, hogy az Egyesült Államok tíz legnagyobb városában az irodák körülbelül 40 százalékban kihasználtak, ami 15 százalékkal több, mint egy évvel korábban. Az ADP Research Institute felmérése szerint azonban az irodába való visszatérést megkövetelő vállalatoknál a következő hónapokban több, főleg fiatal munkavállaló hagyhatja ott a munkahelyét. A „People at Work 2022: A Global Workforce View” című jelentés készítői 2021 novemberében több mint 32 000 munkavállalót kérdeztek meg számor országból, például az Egyesült Államokból, Indiából, Hollandiából.

A megkérdezettek kétharmada (64 százaléka) azt mondta, hogy fontolóra venné, hogy új állás után nézzen, ha a munkáltatója teljes munkaidőben vissza akarná rendelni az irodába.

Sokan maradnának otthon a magyarok is

A Behaviour HR-magazin felmérése szerint Magyarországon a munkáltatók is kitartanak a hibrid munkavégzés mellett: a megkérdezett cégek 56,7 százalékánál hosszú távon is ez a berendezkedés maradhat. A vállalatok jelentős hányada (35,5 százaléka) ugyanakkor kizárólagos bejárós munkavégzést tervez, míg 7,9 százalék megtartja a teljes home office-t.

A Schönherz Iskolaszövetkezet e héten publikált felmérése szerint a Z-generáció számára már a távmunka fő hívószó. Ha maguk oszthatnák be a munkahetüket, akkor annak felét otthon, másik felét pedig a munkahelyükön töltenék.