Átfogó reformjavaslatot nyújtottak be a kormánynak a vendégmunkások foglalkoztatásával foglalkozó szakmai szervezetek. A HR-, jogi és bevándorlási szakértőkből, valamint munkáltatói érdekképviseletekből álló kerekasztal szerint a jelenlegi szabályozás túlságosan bonyolult, ezért egyszerűbb, átláthatóbb rendszert vezetnének be.

Június 6-a óta érvényes a tiltás a vendégmunkások kapcsán

Magyar Péter miniszterelnök már az országgyűlési kampány idején világossá tette, hogy teljesen más alapokra kívánja helyezni a magyar gazdaságot és a magas hozzáadott értéket termelő tevékenységeket támogatná. Ennek megfelelően azt is jelezte, hogy harmadik országból érkező munkások helyett a hazai munkaerőtartalékokra támaszkodna, aminek mentén június 6-tól kormánya betiltotta egyszerűen fogalmazva az újabb vendégmunkások érkezését hazánkba.

A szabályozásról akkor bemutattuk, hogy nem teljes tiltást tartalmaz. Június 6-a óta vendégmunkás tartózkodási engedély kiadására nincs lehetőség, azaz a busás haszonnal működő közvetítő irodák nem tudnak behozni munkásokat az országba. Ugyanakkor foglalkoztatási célú engedélyt továbbra is kaphatnak a harmadik országból érkezők. Ez azt jelenti, hogy például a kínai gyárak továbbra is hozhatnak be Kínából kínai vendégmunkásokat „saját” szervezésben.

Vendégmunkás magyar állampolgárság
Továbbra is érkezhetnek a kínaiak hazánkba? Forrás: depositphotos.com

Természetetesen a korábban kiadott engedélyek érvényben maradtak, tehát aki 1-2 évre már megkapta a lehetőséget, hogy itt dolgozzon, annak nem kell június 6-a után azonnal pakolnia. Ennek megfelelően hazánkban az elérhető statisztikák szerint továbbra is százezer vendégmunkás lehet, 20 ezren Szerbiából és Ukrajnából, illetve nagyon sokan a Fülöp-szigetekről és Délkelet-Ázsia más országaiból.

Mégis jöhetnek az új vendégmunkások hazánkba? Sok a bizonytalanság, ezt válaszolta a kormány az ígért tiltásra

Új javaslat készül az átfogó reformra

Szakmai szervezetek ugyanakkor úgy látják, hogy nem kisebb módosításokra, hanem a teljes, harmadik országból érkező munkavállalókra vonatkozó szerkezeti reformra lenne szükség. Álláspontjuk szerint a 2024-ben még az Orbán-kormány által bevezetett, azóta többször módosított rendszer közel húsz különböző engedélytípust alkalmaz, számos kivételt és országlistát tartalmaz, ami jelentős bizonytalanságot okoz a munkáltatóknak és a hatóságoknak egyaránt, írja a hrportal.hu.

Románia vendégmunkás bántalmazás külföldi munkaerő munkavállaló
A futárok jelentős része is vendégmunkás. Illusztráció. Fotó: depositphotos.com

A reformterv egyik legfontosabb eleme, hogy a jelenlegi sokféle engedély helyett bevezetnének egy általános munkavállalási célú tartózkodási engedélyt, amely minden esetben átlátható lenne és egyedi munkaerőpiaci vizsgálaton alapulna. Eszerint harmadik országbeli munkavállaló csak akkor kaphatna engedélyt, ha az adott állásra nincs megfelelő magyar vagy más EGT-állampolgár. Emellett megmaradna az EU Kék Kártya a magasan képzett szakemberek számára, valamint külön kategóriában kezelnék a szezonális munkát, a nagyberuházásokhoz kapcsolódó foglalkoztatást és a vállalaton belüli nemzetközi áthelyezéseket is.

Aggódnak a magyar munkaadók a vendégmunkásstop miatt: mindannyian megfizetjük az árát a hergelésnek?

Álláspontjuk szerint nem toldozgatásra-foldozgatásra, hanem egy egyszerűbb, átláthatóbb és az uniós szabályokhoz jobban igazodó rendszerre va szükség. A javaslat ugyanakkor nem nyitna korlátlanul a vendégmunkások irányába. Szerintük a jelenlegi szabályozás rontja Magyarország versenyképességét, különösen a magasan képzett szakemberek megszerzésében, miközben az ország számára az uniós jogszabályok átültetése is sürgető feladattá vált az új összevont engedélyről szóló uniós irányelv [(EU) 2024/1233] átültetési határideje 2026. május 21-én lejárt, ezért újabb kötelezettségszegési eljárás indulhatna hazánk ellen.

Magyarok helyett vendégmunkásokat alkalmaznak
Helyettesítheti magyar munkaerő a vendégmunkásokat? Forrás: depositphotos.com

A szakmai kerekasztal résztvevői javaslatukat eljuttatták a Tisza-kormányhoz és további, szélesebb körű egyeztetéseket szorgalmaznak.

A Tisza-kormány korábban azt hangsúlyozta, hogy a statisztikák szerint 3-400 ezres munkaerőtartalékból szeretnék pótolni a kieső vendégmunkásokat, ám erre szakértők szerint csak maximum részben van esély, akkor sem rövidtávon, hanem átképzésekkel és egyéb programok segítségével.

A vállalkozók szerint 30-40 ezer vendégmunkás kellene évente, Magyar Péter viszont mindenkit hazaküldene